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専門業界で働く

建築業界で働く

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五輪景気が追い風となって活況を呈している建設業界。
社員の高齢化と人材不足に悩まされている現状もありますが、それは、転職希望者にとっては活躍の幅が広がっているということ。建設業界に特化した転職支援サービスを活用すれば、希望を叶えてくれる仕事がきっと見つかるはずです。

転職支援4つのポイントOutplacement

1
建設業界のプロが懇切丁寧にアドバイス
2
リアルな企業情報とココにしかない優良求人を提供
3
転職の成功率を上げる実践的な面接対策
4
費用負担は一切なし

建設業界のプロが懇切丁寧にアドバイスAdvice

建設業界のプロが懇切丁寧にアドバイス

建設業界の技術職では特に必要とされるスキルが求人企業によって大きく異なります。
例えばW造、RC造、S造など、求職者がどの分野のスキルに長けているかは転職の成否、入社後の給与査定に影響する点ですが、総合型の大手転職エージェンシーではどうしても対応が不十分な面も。
当社では、住宅メーカーなどで長期の研修を受けた社員や業界経験者ら、業界に精通したキャリアアドバイザーが希望にマッチした求人企業を紹介します。

リアルな企業情報とココにしかない優良求人を提供Offer

リアルな企業情報とココにしかない優良求人を提供

業界に特化しているからこそ求人企業からの信頼が厚く、多くの企業と太いパイプを持っています。
その強みから、求める人材像や面接内容といった最新の採用動向から、給与相場や残業時間などの実質的な労務管理の部分まで、転職で有利になる確度の高い情報を求職者に提供することが可能です。

転職の成功率を上げる実践的な面接対策Interview measures

転職の成功率を上げる実践的な面接対策

登録者数は約1667名(2017年10月時点)とまだまだ少ないものの、書類選考の通過率は70%超、その後の内定率は60%台をキープ。いずれも業界内では高水準の実績です。
その理由の一つは、当社ならではの面接対策。これまで求人企業の採用面接を受けたすべての登録者から、面接官にどのような質問をされ、どう回答したのかをヒアリングして得た情報と、社内の求人企業担当者から得た採用側の情報を照合して企業別にデータベース化。これを活用して求職者向けの面接対策を行っています。

入社まで費用負担は一切なしNo cost burden

求職者(登録者)からいただく費用は一切ありません。また、求人企業側も、ご紹介した求職者が入社するまで費用は一切掛かりません。成功報酬型サービスです。

成功事例
成功事例

設計職Aさん(29歳・女性)の場合

心をへし折られ、考え方が180度変わった…
「あの面接対策がなかったら、今の自分はありません」

学生の頃から憧れていた古民家再生の仕事に携わりたいと、リフォーム会社への転職を考えていたのだが

商業ビルの設計事務所で設計職として働いていたAさん(29歳・女性)は、学生の頃から憧れていた古民家再生の仕事に携わりたいと、リフォーム会社への転職を考えていたのだが、大手人材紹介会社に登録するも、結果はついてこない。「キャリアコンサルの方に紹介される求人が私の希望に沿わないものばかりで…。相談に行くたびに担当者が変わるのも頼りがいがないなと思いました」。

設計士の資格が生かせると思ったのに、なんでだろう…?

その後、ネットで偶然見つけた求人が待遇も仕事内容も条件に合致したので自己応募したのだが…「書類は通りましたが、面接で落とされました。設計士の資格が生かせると思ったのに、なんでだろう…?」

キャリアアドバイザーのアドバイスを参考にして記入した履歴書と職務経歴書で書類選考をパス

原因が分からないまま、先輩のススメもあって駄目元で未来想創サポートに登録。カウンセリング後、提示された求人票がなんと、自己応募で不採用となったリフォーム会社だった。キャリアアドバイザーのアドバイスを参考にして記入した履歴書と職務経歴書で書類選考をパス。続く二度の面接も通過し、見事、内定を勝ち取った。一度、不採用になってから再チャレンジするまでの期間は約半年。その短期間に彼女の中で何が起きたのだろう?

未来想創サポートの面接対策で心をへし折られました

「未来想創サポートの面接対策で心をへし折られました(苦笑)。それまでの私は全部人のせいにしていたんです。退職した会社には住宅部門があったのですが、何度もその部署への異動願いを出しているのに一向に叶えてくれない会社の姿勢に不満を持ったり、今、働いている会社に一度、不採用を言い渡された時には『私の能力を分かってくれないその会社の方が悪い』と自分を省みることもしなかった。

あの面接対策がなかったら、今の私はありません

“そこがキミの弱い部分だ!”と、キャリアアドバイザーの方にバシッと言われて。それを契機に、自分の欠点を見極めて改善策を探るという…“他責”ではなく“自責”の念で、冷静に自分のキャリアを考えられるようになったんです。あの面接対策がなかったら、今の私はありません」

紹介できる職種Introduction can be job

施工管理系 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士
設計系   ・建築士 ・構造建築設計士 ・建築設備士
技術士   ・測量士 ・電気技術主任者 ・技術士(補) ・RCCM
不動産系  ・宅地建築取引士 ・管理業務主任者 ・不動産コンサルタント技能士

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